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更新時間:2019年05月23日 08:54:56

魂斗罗归来钢铁比尔专属:著眼需求真抓實干

魂斗罗归来怎样刷枪 www.zebqn.icu ——濟源局加強統計“雙基”建設綜述
■ 李穩柱 

    近年來,河南省濟源市統計局始終堅持“拉高標桿、勇爭一流”的工作標準,堅持以創新發展為導向,將統計“雙基”建設作為年度重要工作來抓,統一思想,創新方法,真抓實干,使統計“雙基”建設取得了突破性發展。
    統一思想 理清思路
    統計“雙基”建設是一項系統工程,濟源市統計局統一思想認識,理清工作思路,爭取領導支持。
    統計工作,根在基層;統計數據,實在基礎。濟源局始終認為抓統計“雙基”建設,就是抓數據質量提高、統計服務提升和統計能力建設,只有狠抓統計“雙基”建設,才能適應統計改革需要、依法統計需要、經濟發展需要。他們堅持以創新發展為導向,先后提出“不求所有、但求所在”“日拱一卒、久久為功”的工作理念,堅持“以專業評價促規范、以重心下移促‘雙基’、以統計執法促落實”工作思路,明確統計“雙基”建設總體要求、重點任務、實施步驟、推進措施等。他們積極主動向市委市政府主要領導匯報,爭取支持,連續多年以市政府辦名義印發加強統計“雙基”建設文件,并將此工作納入全市工作大盤子,統一規劃、統一部署、統一考核,為統計“雙基”建設有效開展提供了可靠保證。
    統籌謀劃 試點先行
    為確保全市統計“雙基”建設有效推進,濟源局根據省局相關工作要求,每年初均要召開專題研討會,由局法規科牽頭,廣泛征求意見,群策群力謀劃全市年度統計“雙基”建設意見。各專業制定具體推進辦法,并印發各鎮(街道)和相關部門、企業執行,同時召開動員會議進行安排。
    經過籌劃和調研,各專業每年選定3-5家單位開展統計“雙基”建設試點,從制度制定、人員選配、業務培訓、數據采集、報表審核、資料整理、辦公環境等方面,全流程高標準、嚴要求地逐項組織實施。分管領導和科室定期現場指導、現場會商、現場解決問題,主動與試點單位溝通協調,爭取企業理解與支持,為進一步修訂完善統計“雙基”建設標準和推進辦法提供借鑒。同時,本著共同推進、相互提高的原則,每年分專業組織召開統計“雙基”建設現場觀摩研討會,現場交流研討具體做法,共同破解難題,從而達到以點帶面、共同提高的效果。
    強化督導 全員參與
    為扎實推進全市統計“雙基”建設工作,濟源局上下聯動,強化督導。
    一是建立督導機制。實行“領導分包、科室主抓、全員參與、基層實施”工作責任制,建立統計“雙基”建設工作匯報、進展通報、研討交流等制度,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    二是明確督導職責。制定《全市統計“雙基”建設推進辦法》,明確分管領導職責、牽頭科室職責,即分管領導對分管專業統計“雙基”建設負總責,同時要督導所分包的鎮(街道)及所轄企業、村(居)統計“雙基”建設。牽頭科室要具體研究本科室推進措施并組織開展,同時協助分管領導督導分包的企業統計“雙基”建設。
    三是堅持督導通報。分管領導每月要到分包單位進行督導,協調解決工作推進中發現的困難和問題。牽頭科室要進行業務指導,每月底將督導情況、解決的問題等形成文字材料報法規科,由法規科按月進行匯總通報。
    注重培訓 加強交流
    業務培訓和交流研討是提升統計人員業務素質和工作能力的重要措施,也是統計“雙基”建設的重要內容。濟源局注重業務培訓,每年都要組織2次綜合性的統計能力業務培訓,分專業至少組織4次以上專業統計技能培訓,重點培訓講解當前經濟形勢分析、統計業務知識、統計法律知識以及平時統計工作中發現的問題等。同時,他們加強交流研討,每年組織業務科室人員開展業務知識輪講1次,每季度組織業務科室開展業務競賽活動1次,每年“統計開放日”期間組織鎮(街道)統計人員參加的業務競賽或演講活動1次;還注重組織開展對標學習,即每年各分管領導組織分管科室業務骨干到先進地區考察學習1-2次,并積極參加國家局、省局組織的各類培訓班,通過學習,找到不足,明確方向。
    建立機制 嚴格獎懲
    濟源局本著鼓勵先進、鞭策落后的原則,制定《鎮(街道)專業統計工作質量評價辦法》,明確評價內容、評價范圍、評價辦法和結果應用等,將評價結果作為評先表彰、激勵獎懲的依據;并將統計工作任務全部下移到鎮(街道),由其負責統計資料的搜集、整理、匯總、上報以及催報、查詢和數據審核等,從而倒逼強化鎮(街道)統計“雙基”建設工作。
    同時,濟源局研究建立統計“雙基”建設長效機制,實行統計“雙基”建設誠信規范管理,發現達標單位工作現狀不能保持示范單位標準的,將責成限期整改到位;對存在違反統計法律法規被立案查處、發生重大業務責任事故的,將取消示范單位資格,要求其認真整改。

 
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